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市中院“五举措”强化党风廉政建设
发布时间:2019-04-09   保护视力色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)     文字显示:          
 

 

    一是狠抓“两个责任”,确保党风廉政建设责任制落到实处。提高政治站位,牢牢把握新时代全面从严治党的政治方向,起草《2019年度部门(审判团队)主要负责人党风廉政建设主体责任报告书》,要求各部门(审判团队)每季度填写自查自评表,确保主体责任落实层层到位,压实全面从严治党、从严治院“两个责任”。

    二是狠抓“关键少数”,发挥领导干部模范引领作用。制定《宁波市中级人民法院党组关于推进清廉宁波建设的实施方案》要求院领导和部门负责人务必从自身做起,带头执行党章党纪和各项廉政建设制度,坚持身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。重点纠正一些领导干部回避矛盾、慵懒无为、冷硬横推等问题,对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。

    三是狠抓教育预防,增强干警廉洁自律免疫力。深化运用监督执纪“四种形态”,在“第一种形态”上下功夫,抓早抓小,防微杜渐。不断加强对广大干警的廉政教育,以违纪违法反面典型为戒,多形式多渠道创新廉政教育方式,通过集中上党课、召开民主生活会、发送廉政短信等多种形式,教育引导干警加强自我约束,坚持自律、自警、自省,恪守职业道德和良知,守住底线,不踩红线。

    四是狠抓制度落实,坚持用铁规规范司法行为。加强对制度执行情况的监督检查,特别是对拖延办案、选择性执行和消极执行、超标的查封、执行款物交接等重点领域和重点问题继续进行专项督查,用监督传递压力,用压力推动落实。结合“温故知新、知行合一”专题实践活动“三问三查”大讨论结果,对全市法院存在问题细化量化责任、任务、问题“三张清单”,对标抓好整改落实,在全市法院范围内形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

    五是狠抓案件查处,保持惩治司法腐败高压态势。畅通举报投诉渠道,通过信访投诉、网站举报、上级交办、日常监督等多种方式及时发现案件线索。以“零容忍”的态度,坚决惩治司法腐败,破除任何形式的“潜规则”,斩断司法不廉“利益链”,坚决清除害群之马。严格强化“一案双查”,加大追责问责力度,重点查处贪污受贿、违规干预案件、以案谋私、充当诉讼掮客等问题,全力营造法官清正、队伍清廉、司法清明的良好氛围。(市中级法院机关党委供稿)

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